Многие люди оценивают, скажем, политиков по мгновенному импульсу. Стоит политику промахнуться всего лишь раз (или два) и тут же на него навешивается ярлык неудачника или урода. Ладно бы только обычные люди страдали подобным подходом. Дык нет. Я заметил, матёрые политтехнологи (аналитики) тоже подвержены этому изъяну. Увы.
А как правильно?
С моей точки зрения правильным было бы судить о человеке по совокупности его деяний. Только по прошествии определённого репрезентативного периода времени делать выводы об эффективности или непрофессионализме того или иного представителя власти. Если в целом направление движения, задаваемое политиком, можно считать скорее позитивным, то и в целом эффективность такого политика высока. Обратное тоже верно. Если политик больше ошибается, хотя при этом и кажется симпатичным рубахой-парнем, его, конечно, лучше гнать взашей с занимаемой должности.
Для эффективного управления государством крайне желательно создать своего рода KPI. И такие критерии (такой критерий) должен быть разработан абсолютно для всех без исключения государственных чиновников, начиная от Президента, и заканчивая каким-нибудь клерком в административном центре.
Странно (хотя, если задуматься, ничего странного), что в нашей стране до сих пор ничего подобного не создано. Для некоторых ведомств (министерств) подобная система как бы есть, было бы неправильным отрицать её существование. Но обычно на неё мало кто обращает внимание - у нас в почёте больше лояльность, нежели профессионализм. Таким образом, обычные люди лишены сколь-либо объективного способа оценки эффективности работы госчиновников. Именно по этой причине СМИ играют в этом деле решающую роль. Что какая-нибудь журнашлюха ляпнула на национальном телеканале (или каком ином массовом СМИ), то простой люд схавал и подхватил в качестве истины в последней инстанции. В таких условиях остаётся только удивляться, как наше государство до сих пор существует и не развалилось к чёртовой матери.
А как правильно?
С моей точки зрения правильным было бы судить о человеке по совокупности его деяний. Только по прошествии определённого репрезентативного периода времени делать выводы об эффективности или непрофессионализме того или иного представителя власти. Если в целом направление движения, задаваемое политиком, можно считать скорее позитивным, то и в целом эффективность такого политика высока. Обратное тоже верно. Если политик больше ошибается, хотя при этом и кажется симпатичным рубахой-парнем, его, конечно, лучше гнать взашей с занимаемой должности.
Для эффективного управления государством крайне желательно создать своего рода KPI. И такие критерии (такой критерий) должен быть разработан абсолютно для всех без исключения государственных чиновников, начиная от Президента, и заканчивая каким-нибудь клерком в административном центре.
Странно (хотя, если задуматься, ничего странного), что в нашей стране до сих пор ничего подобного не создано. Для некоторых ведомств (министерств) подобная система как бы есть, было бы неправильным отрицать её существование. Но обычно на неё мало кто обращает внимание - у нас в почёте больше лояльность, нежели профессионализм. Таким образом, обычные люди лишены сколь-либо объективного способа оценки эффективности работы госчиновников. Именно по этой причине СМИ играют в этом деле решающую роль. Что какая-нибудь журнашлюха ляпнула на национальном телеканале (или каком ином массовом СМИ), то простой люд схавал и подхватил в качестве истины в последней инстанции. В таких условиях остаётся только удивляться, как наше государство до сих пор существует и не развалилось к чёртовой матери.